الترقية تكون بالوجهين وذلك حسب النشاط الوظيفي فاذا كان النشاط تعلميمي فهو اكيد يستجوب الترقية بالاقدمية نظرا ان الموظف يقوم بتعليم اجيال واجيال اذا هو في عطاء مسمتمر ولذلك يستحق التنويه اما بعض الانشطة كالتسويق مثلا يستوجب التنويه اذا كان الموظف يضاعف مجهوده بالنسبة لباقي الافراد